Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Официальный портал
Белоярский Городской Округ
Версия для слабовидящих

Работа круглосуточная, без праздников и выходных

Работа круглосуточная, без праздников и выходных 18.06.2018

Работа круглосуточная, без праздников и выходных

Ежегодно в третье воскресенье июня отмечается профессиональный праздник – День медицинского работника. Сегодня в штате Белоярской центральной районной больницы трудятся 518 работников, в том числе – 84 врача, 256 медсестер. В структуру Белоярской ЦРБ входят 13 фельдшерско-акушерских пунктов, 11 общих врачебных практик, 3 амбулатории, 5 бригад скорой медицинской помощи.

Белоярская ЦРБ обслуживает население трех городских округов – Белоярского ГО, ГО Верхнее Дуброво и п. Уральский. Это около 43 тысяч жителей.

В сентябре прошлого года главным врачом Белоярской ЦРБ назначен Юрий Иушин, с которым мы встретились накануне профессионального праздника.

- Юрий Иванович, к какому «хозяйству» Вы пришли девять месяцев назад?

- Ситуация была, прямо скажем, нерадостная. Кредиторская задолженность перед поставщиками составляла порядка 83 млн. рублей, по зарплате 30 млн. Больница не могла обеспечить себя ни лекарствами, ни продуктами питания, не было средств на содержание зданий. Новые поставщики не желали с больницей связываться, а старые подавали иски в суды. Больница увязла в судебных разбирательствах. Нарастала масса жалоб от населения, которое было крайне недовольно качеством и доступностью медицинской помощи.

Нужно было срочно исправлять ситуацию, поднимать моральный дух работников, чтобы как-то сподвигнуть их на выполнение нашей основной функции – заботу о здоровье людей. Да, пришлось расстаться с некоторыми врачами, с которыми вышло непонимание. Произошла серьезная ротация кадров. И сегодня я с полной уверенностью могу сказать, что в больнице сформировался качественный основной состав на уровне заместителей и заведующих отделениями, завершается укомплектование врачами.

- Удалось ли выправить финансовую ситуацию?

- Любое учреждение может нормально функционировать, только когда есть финансовая устойчивость. С переводом медицины на одноканальное финансирование – страховую медицину – основными средствами являются деньги страховых компаний. Больница должна быть заинтересована в том, чтобы пациенты лечились у нас, а не в других клиниках. В сентябре, когда я пришел, было неисполнение объемов государственных гарантий. Стали работать над этим. И, если в январе 2017 года сумма страховых компаний составляла 14 млн. 402 тыс. рублей, то в январе 2018 года мы получили уже 23 млн. 904 тысячи.

На сегодняшний день больница, наконец, находится в положительном балансе: на текущих счетах имеется порядка 35 млн. рублей, из них около 20 млн. – ежемесячная зарплатная часть. С поддержкой областного Министерства здравоохранения мы погасили долги прошлых лет, а за четыре месяца текущего года самостоятельно произвели закупку медикаментов, продуктов питания и расходных материалов на сумму более 31 млн. рублей. Наладили отношения с поставщиками, появился запас медикаментов на складах, улучшилось питание больных в стационарах.

- Изменилось ли качество оказываемой медицинской помощи?

- Кадровый вопрос изначально стоял очень сложно, квалифицированных специалистов не хватало. За прошедшие девять месяцев мы пригласили 17 врачей, в том числе узких специалистов – онколога, невролога, психиатра-нарколога и других. В настоящее время ждем детского врача-окулиста.

В больнице появляется хорошая традиция приглашать семейные пары врачей. Сегодня у нас трудятся пять таких пар – а это десять врачей разных специальностей. У них особое отношение к труду: каждый не хочет подвести другого.

Серьезные подвижки произошли в оказании помощи женщинам. Мы приняли успешного оперирующего гинеколога, только за четыре месяца проведено около 70 операций, чего раньше не было. В перспективе будем укреплять детство – уже приняли двух педиатров, в том числе в Косулино, где проблема стояла очень остро. Планируем заняться вопросами кардиологии. Пожилые люди зачастую страдают сердечно-

сосудистыми и гипертоническими заболеваниями, на сегодня имеется потребность в двух специалистах кардиологического профиля. Будем работать в этом направлении.

Практикуются выездные бригады узких специалистов. Все-таки территория обслуживания обширная – 45 населенных пунктов. Очень удобно, когда врачи приезжают в села, это позволяет выявлять болезни на ранних стадиях. Отлажена работа передвижного флюорографа.

Этим летом ждем строительства и открытия нового ФАПа в микрорайоне инструментального завода. Сделали заявку на передвижной модульный ФАП.

Планируем расширить сферу оказываемых услуг в Косулино и Верх-Дуброво. В этих территориях затруднено транспортное сообщение с п. Белоярским, поэтому мы хотим отправлять туда свой автобус, который будет специально привозить людей в районную больницу по записи от местных врачей. Таким образом жители смогут приехать к специалистам для консультаций, проведения диагностики, а, если потребуется, и для госпитализации. Я возлагаю большую надежду, что эта идея реализуется.

- Что для Вас значит профессия медицинского работника?

- Это работа круглосуточная, без праздников и выходных. Врач работает до тех пор, пока ему позволяет его собственное здоровье. Медицинским работникам люди доверяют самое главное – здоровье свое и здоровье своих близких.

В преддверии профессионального праздника желаю коллегам, чтобы радость от занятия любимым делом приносила вдохновение и стимул, чтобы каждый рабочий день был шагом в сторону профессионального роста и развития. Особые слова благодарности – ветеранам здравоохранения. Всем крепкого здоровья и благополучия.

Беседу вела Наталья ЗАЙКА.

Фото Д. ЖУЛАСОВА.


Возврат к списку


ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ПОИСК ПО САЙТУ: